Favoriser
l'adaptation à l'emploi ou à un type d'emploi par
un complément de formation, pour faciliter l'insertion.
Bénéficiaires
Jeunes
demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans révolus.
Employeurs
Tous
les employeurs sauf l'Etat, les collectivités territoriales,
les établissements publics non assujettis au financement
des formations en alternance, les employeurs de concierges, d'employés
de maison et d'assistantes maternelles.
Contrat
CDD
de 6 à 12 mois (renouvelable une fois si l'objectif n'a
pas pu être atteint) ou CDI (avec une période d'adaptation
comprise entre 6 et 12 mois incluant la formation).
Rémunération
Contrat
Rémunération
(% minimum conventionnel)
CDD
80%
CDI
80%
période d'adaptation (1 an maxi)
100%
après
Procédure
Dépôt
du contrat et du document d'information adressé au jeune
sur les objectifs de la formatin à la DDTEFP.